Ngày 26/01/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 03/2026/TT-BCT quy định về hạn ngạch thuế quan nhập khẩu mặt hàng muối và trứng gia cầm năm 2026, đồng thời ban hành Thông tư 04/2026/TT-BCT quy định về hạn ngạch thuế quan nhập khẩu thuốc lá nguyên liệu.

Hạn ngạch nhập khẩu muối và trứng gia cầm năm 2026

Thời điểm phân giao hạn ngạch

• Hạn ngạch nhập khẩu muối làm nguyên liệu sản xuất thuốc và sản phẩm y tế năm 2026 được phân giao kể từ khi Thông tư 03/2026/TT-BCT có hiệu lực.
• Bộ Công Thương trao đổi với Bộ Nông nghiệp và Môi trường để xác định thời điểm bắt đầu phân giao hạn ngạch nhập khẩu muối làm nguyên liệu sản xuất hóa chất và hạn ngạch nhập khẩu trứng gia cầm năm 2026.
• Thông tư 03/2026/TT-BCT có hiệu lực từ ngày 15/03/2026 đến hết ngày 31/12/2026.

Hạn ngạch nhập khẩu thuốc lá nguyên liệu

Đối tượng được phân giao hạn ngạch thuốc lá nguyên liệu năm 2026

• Thương nhân có Giấy phép sản xuất sản phẩm thuốc lá hoặc Giấy phép chế biến nguyên liệu thuốc lá do cơ quan có thẩm quyền cấp.
• Thương nhân có nhu cầu nhập khẩu thuốc lá nguyên liệu theo hạn ngạch để sản xuất hoặc chế biến nguyên liệu phục vụ sản xuất thuốc lá điếu tiêu thụ trong nước.

Theo Quyết định 3389/QĐ-BTC năm 2025, hộ kinh doanh được chia làm ba nhóm theo doanh thu: dưới 500 triệu đồng/năm; từ 500 triệu đồng đến dưới 3 tỷ đồng/năm; và trên 3 tỷ đồng/năm. Theo đó, nhóm hộ kinh doanh có doanh thu từ 500 triệu đồng/năm trở lên phải mở tài khoản riêng phục vụ kinh doanh.

Quy định về tên tài khoản thanh toán

• Đối với tài khoản thanh toán cá nhân, tên tài khoản được đặt theo họ và tên trên giấy tờ tùy thân của khách hàng.
• Đối với tài khoản thanh toán tổ chức, tên tài khoản phải bao gồm tên của tổ chức trên giấy phép thành lập, quyết định thành lập, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy tờ chứng minh tổ chức được thành lập, hoạt động hợp pháp.
• Đối với tài khoản thanh toán chung, tên tài khoản do ngân hàng hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài đặt trên cơ sở thể hiện được tên của các chủ tài khoản và không trùng với tên tài khoản thanh toán của cá nhân, tổ chức khác.

Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 và thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2026

Đối tượng và nguyên tắc áp dụng

• Áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
• Người sử dụng lao động bao gồm doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn hoặc sử dụng người lao động theo thỏa thuận.
• Nếu có đơn vị hoặc chi nhánh ở nhiều vùng khác nhau, mỗi đơn vị áp dụng mức lương tối thiểu của địa bàn nơi hoạt động.
• Nếu hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao hoặc khu công nghệ số nằm trên nhiều địa bàn khác nhau, áp dụng mức lương tối thiểu của địa bàn cao nhất.
• Trường hợp địa bàn thay đổi tên, chia tách hoặc thành lập mới từ nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau, doanh nghiệp cần theo dõi quy định chuyển tiếp để áp dụng đúng.

Tác động đến chế độ thai sản

Các đối tượng thuộc quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con, nhận con khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi.

Trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

• Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hợp pháp và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên.
• Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp phải được nộp trong 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.
• Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc, nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng tại tháng cuối cùng đóng BHTN.
• Thời gian hưởng tối đa 12 tháng; đóng từ đủ 12 đến đủ 36 tháng được hưởng 03 tháng trợ cấp, sau đó mỗi 12 tháng đóng thêm được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp.
• Thời điểm bắt đầu hưởng là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.